"Eenheid in verscheidenheid"

Trainer, coach en procesbegeleider

Ik faciliteer mensen in het voeren van een écht gesprek, zodat er ruimte ontstaat voor groei en ontwikkeling.
In mijn trainingen werk ik vaak via drie pijlers. Deze pas ik toe door middel van verschillende technieken, zoals Deep Democracy, Insights Discovery en Systemisch Werken. Ik ben ervan overtuigd dat verandering binnen teams hierdoor meer kans van slagen krijgt.

Respect voor verschillen

De diepte in 'let's talk'

De kracht van sabotage

Over Helen

Het voeren van een écht gesprek: het klinkt zo eenvoudig. Wij mensen zijn namelijk erg gedreven in het ontwijken en saboteren van wat er écht speelt. Ik faciliteer mensen en teams om hier tegenin te gaan, om de dialoog aan te gaan met elkaar. In mijn trainingen durf ik mensen een spiegel voor te houden en creëer ik een veilige haven waarin alles mag en kan. Ik geloof ontzettend in het aangaan van conflicten, in confronteren. Pas wanneer alles aanwezig mag zijn, kan je de diepte in gaan en is er ruimte voor verandering en groei.

Vanuit mijn ervaring met Systemisch Werk, de psychiatrie, coaching en incompany trainingen, richt ik mij op het opnieuw in verbinding gaan van mensen onderling in teams. Dit doe ik altijd op mijn energieke, eigenwijze en ietwat onconventionele manier van werken: ik zoek het randje op en doe het graag net even anders dan de rest. Altijd vanuit vertrouwen, altijd vanuit samen. Wat een geluk dat ik al ruim 30 jaar op deze manier mag werken en dagelijks met mijn grootste passie bezig mag zijn!

Aanbod

Testimonials

“Helen is een collega waarmee ik graag heb gewerkt bij de Politieacademie.

Zij weet in haar trainingen en workshops en persoonlijke begeleiding door oprechte betrokkenheid bij iedereen een veilige sfeer te creëren. Daarbij gaat ze de lastige thema’s niet uit de weg. Sterker nog, dat is haar kracht; benoemen wat er is, ophalen wat er zou kunnen zijn, observeren, samen reflecteren en van daaruit werken aan het verlangen, door te experimenteren en te oefenen.

Door haar scherpe observaties, opbouwende feedback en liefdevolle interventies komen individuen, groepen en teams verder in hun ontwikkeling. Dit alles doet ze met een flinke dosis relativeringsvermogen, humor en zelfspot. Dat maakt dat er ook gelachen kan en worden tijdens de pittige klus die er ligt.

Het is altijd een feestje om met haar te werken, waarbij de mensen én het resultaat centraal staan.”
Marloes Raeke
Docent/onderzoeker Politieacademie
“Als je echt bereid bent om te investeren in jezelf en je medewerkers, dan is Helen de allerbeste keuze.

Zij confronteert teams scherp, humorvol en gepassioneerd met weerstand, gedoe en tegenstrijdigheden. Waarbij ze kritische vragen inbrengt over leiderschap en eigenaarschap. Zij faciliteert het eerlijke gesprek waardoor er gebouwd kan worden aan een veilige basis. Je ervaart in alles haar senioriteit als trainer en coach terwijl tegelijkertijd haar toegankelijkheid ervoor zorgt dat iedereen vertrouwd raakt om zich uit te spreken.

Helen is een expert in Deep Democracy en systemisch werken en combineert dit met haar deskundigheid als leiderschapstrainer. Door haar jarenlange ervaringen in teams en organisaties laat ze zich niet meer van haar stuk brengen door weerbarstigheid en taaie samenwerking en laat ze teams ervaren dat samenwerken hoop en perspectief geeft.”
Heleen Siebert
Eigenaar Phoca & ProductivityTrain

Contact

Contactgegevens

Bureau Beeley

Helen Beeley
Frankrijkstraat 102
5622 AH Eindhoven

E info@bureaubeeley.nl
I www.bureaubeeley.nl
T +31 6 51 92 82 60

Neem per mail contact met mij op

Scroll naar top