Het voeren van een écht gesprek: het klinkt zo eenvoudig. Wij mensen zijn namelijk erg gedreven in het ontwijken en saboteren van wat er écht speelt. Ik faciliteer mensen en teams om hier tegenin te gaan, om de dialoog aan te gaan met elkaar. In mijn trainingen durf ik mensen een spiegel voor te houden en creëer ik een veilige haven waarin alles mag en kan. Ik geloof ontzettend in het aangaan van conflicten, in confronteren. Pas wanneer alles aanwezig mag zijn, kan je de diepte in gaan en is er ruimte voor verandering en groei.

Vanuit mijn ervaring met Systemisch Werk, de psychiatrie, coaching en incompany trainingen, richt ik mij op het opnieuw in verbinding gaan van mensen onderling in teams. Dit doe ik altijd op mijn energieke, eigenwijze en ietwat onconventionele manier van werken: ik zoek het randje op en doe het graag net even anders dan de rest. Altijd vanuit vertrouwen, altijd vanuit samen. Wat een geluk dat ik al ruim 30 jaar op deze manier mag werken en dagelijks met mijn grootste passie bezig mag zijn!